Direito da Maternidade

Salário-MaternidadeDireito garantido por lei

Benefício mensal durante a licença-maternidade para mães empregadas, desempregadas, MEIs e contribuintes individuais.

Mães empregadas
Mães desempregadas
MEIs e autônomas
120 dias de licença
Duração do benefício:
120 dias
(4 meses de licença)

✅ Resposta rápida • ✅ Gratuito • ✅ Disponível 24h

Entenda melhor o seu direito

O Salário-Maternidade protege mães trabalhadoras em um momento especial

Para trabalhadoras CLT

Se você trabalha com carteira assinada, tem direito a 120 dias de licença com 100% do salário.

✓ 100% do salário
✓ Empresa paga e depois compensa
✓ Estabilidade no emprego

Para MEI e autônomas

Se você é MEI ou paga INSS como autônoma, recebe um salário mínimo por 120 dias.

✓ 1 salário mínimo (R$ 1.518)
✓ 120 dias de benefício
✓ Carência de 10 meses

⏰ Quando solicitar e por quanto tempo?

O salário-maternidade pode ser solicitado a partir do 8º mês de gestação ou após o parto.

120 dias consecutivos de benefício

Pode começar até 28 dias antes do parto

Coisas importantes que você deve saber

Vale para adoção

Mães adotivas também têm direito ao salário-maternidade.

Pai também pode receber

Em casos específicos, como morte da mãe.

Prazo para solicitar

Até 5 anos após o parto ou adoção.

Atenção à carência

MEI e autônomas precisam de 10 meses de contribuição.

Requisitos por Categoria

Cada tipo de trabalhadora tem requisitos específicos para o Salário-Maternidade

Trabalhadoras Urbanas

Requisitos

Estar empregada (CLT) no momento do afastamento
Ser MEI em dia com as contribuições mensais
Contribuir como autônoma há pelo menos 10 meses
Estar desempregada mas dentro do período de graça

Documentos

Certidão de nascimento da criança
Carteira de trabalho e RG
Atestado médico (se necessário)
Carnês de contribuição (se autônoma)

Trabalhadoras Rurais

Requisitos

Exercer atividade rural há pelo menos 10 meses
Comprovar trabalho na agricultura familiar
Estar em dia com contribuições (se houver)
Ter qualidade de segurada especial

Documentos

Certidão de nascimento da criança
Documentos pessoais (RG, CPF)
Contratos de arrendamento ou parceria
Declaração do sindicato rural
Notas fiscais de venda de produtos rurais

Casos de Adoção

Requisitos

Atender requisitos da categoria (urbana/rural)
Ter guarda judicial para adoção
Independe da idade da criança adotada
Vale para adoção nacional ou internacional

Documentos

Termo de guarda judicial
Certidão de adoção (quando concluída)
Documentos pessoais da mãe
Documentos trabalhistas (conforme categoria)

⏰ Período de Carência

  • 10 meses de contribuição para MEI e autônomas
  • 10 meses de atividade rural comprovada
  • • Empregadas CLT: sem carência
  • • Casos de aborto não criminoso: sem carência

📅 Quando Solicitar

  • 28 dias antes do parto (previsão médica)
  • Logo após o nascimento da criança
  • Imediatamente após receber a guarda para adoção
  • • Prazo máximo: 5 anos após o evento

Tem dúvidas sobre os requisitos?

Cada caso tem suas particularidades. Nossa equipe pode analisar sua situação específica e orientar sobre documentação necessária.

Guias e Notícias

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Dúvidas sobre Salário-Maternidade?

Esclarecimentos sobre este direito previdenciário

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Tire suas dúvidas sobre o Salário-Maternidade e entenda melhor como funciona seu caso específico. Canal educativo gratuito via WhatsApp.

Dúvidas sobre Salário-Maternidade?

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