MEI Salário-Maternidade 2025: R$ 1.518 + Como Solicitar no INSS

Atualizado em 21 de agosto de 2025
12 min de leitura

As Microempreendedoras Individuais (MEI) representam mais de 15 milhões de brasileiros, sendo muitas delas mulheres empreendedoras. Uma dúvida frequente é sobre o direito ao salário-maternidade. A boa notícia é que MEI tem sim direito ao salário-maternidade, mas existem regras específicas sobre carência, valores e processo de solicitação que são diferentes de outros tipos de trabalhadoras.

✨ Destaques Principais:

  • MEI tem direito ao salário-maternidade de **R$ 1.518 mensais**
  • Carência de **10 meses** de contribuições ao INSS
  • Benefício por **120 dias** (4 meses)
  • Solicitação **exclusivamente pelo Meu INSS**

MEI Tem Direito ao Salário-Maternidade?

Sim, MEI tem direito ao salário-maternidade, desde que esteja em dia com as contribuições ao INSS e tenha cumprido a carência mínima.

O Microempreendedor Individual (MEI) é equiparado a um contribuinte individual do INSS e, portanto, tem direito aos benefícios previdenciários, incluindo o salário-maternidade, conforme estabelecido pela Lei nº 8.213/1991.

Situações Cobertas para MEI:

  • Parto (incluindo natimorto)
  • Adoção ou guarda judicial para fins de adoção
  • Aborto não criminoso (até 14ª semana de gestação)

É importante destacar que muitas MEIs desconhecem esse direito ou acreditam erroneamente que não têm direito por serem “autônomas”. A MEI que contribui regularmente com o INSS tem os mesmos direitos de uma trabalhadora CLT no que se refere ao salário-maternidade.

Carência e Contribuições Necessárias para MEI

A carência para MEI é de 10 meses de contribuições ao INSS antes do parto ou da adoção. Esta é uma regra específica e diferente de outras categorias.

Como Funciona a Carência:

  • 10 contribuições mensais consecutivas ou alternadas
  • Valor atual da contribuição MEI: R$ 75,60 mensais (2025)
  • Pagamento através da DAS-MEI (Documento de Arrecadação do Simples Nacional)
  • Não há carência em casos de aborto não criminoso

💡 Exemplo de Carência MEI

Maria é MEI desde janeiro de 2024:

  • Janeiro a outubro 2024: 10 contribuições pagas
  • Parto previsto: novembro 2024
  • Resultado: ✅ Carência cumprida - pode solicitar o benefício

⚠️ Atenção

Se a MEI estiver inadimplente, pode regularizar a situação pagando as contribuições em atraso, mas isso pode afetar o início do benefício.

Contribuições em Atraso:

A MEI pode pagar contribuições em atraso para completar a carência, mas:

  • Haverá multa e juros sobre o valor
  • O benefício só será concedido após a regularização
  • É possível parcelar débitos através do Portal do Simples Nacional

Valores: Quanto a MEI Recebe de Salário-Maternidade

A MEI recebe R$ 1.518 mensais de salário-maternidade em 2025, que corresponde ao valor do salário mínimo nacional.

Detalhes do Valor:

  • Valor fixo: R$ 1.518,00 (um salário mínimo)
  • Duração: 120 dias (4 meses)
  • Valor total do benefício: R$ 6.072,00 (4 × R$ 1.518)
  • Reajuste anual: Acompanha o salário mínimo

💰 Comparativo de Valores MEI vs CLT

CategoriaValor MensalBase de Cálculo
MEIR$ 1.518,00Salário mínimo (fixo)
CLTVariávelSalário ou média contribuições

Cronograma de Pagamento:

O salário-maternidade é pago da seguinte forma:

  • Início: 28 dias antes do parto (com atestado médico) ou na data do parto
  • Duração: 120 dias consecutivos
  • Pagamento: Mensalmente, nas mesmas datas dos demais benefícios do INSS
  • Primeiro pagamento: Entre 30 a 45 dias após aprovação

📅 Exemplo de cronograma:

  • Parto: 15 de março
  • Início do benefício: 15 de março
  • Término: 12 de julho (120 dias)
  • Total de parcelas: 4 parcelas de R$ 1.518

💬 Tem dúvidas se você se encaixa nos requisitos?

Nosso canal está aberto para esclarecer suas dúvidas sobre este benefício.

Como Solicitar: Passo a Passo Específico MEI

O processo de solicitação do salário-maternidade para MEI é 100% digital através do portal Meu INSS. Siga este passo a passo detalhado:

Fluxograma completo do processo de solicitação do salário-maternidade para MEI mostrando 5 etapas principais: verificar carência de 10 meses, reunir documentos (CPF, RG, CCMEI, DAS), acessar Meu INSS, preencher formulário, aguardar análise de 45 dias, com caminhos de aprovação para R$ 1.518/mês por 4 meses ou recurso em caso de negativa

Figura: Fluxograma do processo de solicitação do salário-maternidade para MEI
Fonte: Elaboração própria baseada nas diretrizes do INSS

1

Acesse o Meu INSS

Entre no site meu.inss.gov.br ou baixe o aplicativo Meu INSS no seu celular. Faça login com CPF e senha gov.br.

2

Localize o Serviço

Na página inicial, clique em “Agendamentos/Solicitações” e depois em “Salário-Maternidade”. Importante: escolha a opção específica para contribuinte individual/MEI.

3

Preencha os Dados

Informe dados pessoais, data do parto/adoção, período desejado para o benefício e anexe os documentos obrigatórios (certidão de nascimento, atestado médico, etc.)

4

Confirme e Protocole

Revise todas as informações, confirme os dados e finalize a solicitação. Guarde o número do protocolo para acompanhamento.

⏰ Quando Solicitar:

  • Parto: A partir de 28 dias antes da data prevista (com atestado) ou após o nascimento
  • Adoção: Imediatamente após a adoção ou guarda judicial
  • Prazo máximo: Até 5 anos após o parto/adoção

⚠️ Dicas Importantes para MEI

  • Mantenha a DAS-MEI em dia - contribuições atrasadas podem atrasar a aprovação
  • Solicite com antecedência - o processo pode levar até 45 dias para análise
  • Guarde comprovantes - salve todos os protocolos e documentos enviados
  • Verifique dados pessoais - CPF e dados bancários devem estar corretos no INSS

Documentos Necessários para MEI

Para solicitar o salário-maternidade, a MEI deve apresentar documentos específicos conforme o tipo de situação:

📋 Documentos Básicos (Todos os Casos):

  • CPF da requerente
  • Documento de identidade (RG)
  • Comprovante de inscrição como MEI (CCMEI)
  • Comprovantes de pagamento da DAS-MEI (últimos 12 meses)
  • Dados bancários para recebimento

📋 Documentos por Situação:

👶Para PARTO:

  • Certidão de nascimento da criança
  • Atestado médico (se solicitado antes do parto)
  • Declaração de nascido vivo (quando disponível)

👨‍👩‍👧Para ADOÇÃO:

  • Nova certidão de nascimento (com o nome dos adotantes)
  • Termo de guarda ou mandado judicial
  • Certidão de nascimento original da criança

⚕️Para ABORTO NÃO CRIMINOSO:

  • Atestado médico específico comprovando o aborto
  • Relatório médico detalhado
  • Exames que comprovem a gestação anterior

💡 Dicas sobre Documentos:

  • Digitalize tudo: Faça upload apenas de imagens nítidas e completas
  • Formato aceito: PDF, JPG ou PNG (máximo 5MB por arquivo)
  • Guarde originais: Mantenha os documentos originais em local seguro
  • Documentos estrangeiros: Devem ser traduzidos por tradutor juramentado

⚠️ Atenção

Documentos ilegíveis ou incompletos podem resultar na negativa do pedido ou solicitação de documentos adicionais, atrasando o processo.

Prazos Importantes para MEI

Entenda todos os prazos envolvidos no salário-maternidade para MEI:

10

meses de carência

Período mínimo de contribuições antes do parto/adoção

28

dias antes do parto

Período mínimo para solicitar antecipadamente (com atestado médico)

120

dias de benefício

Duração total do salário-maternidade (4 meses)

45

dias para análise

Prazo máximo do INSS para aprovar ou negar o pedido

5

anos para solicitar

Prazo máximo para dar entrada no pedido após o parto/adoção

Exemplo: Parto em 15 de março de 2025

  • 15 de fevereiro: Pode solicitar antecipadamente (28 dias antes)
  • 15 de março: Data do parto - início do benefício
  • 15 de março a 12 de julho: Período de 120 dias de benefício
  • Até 29 de abril: Prazo para o INSS analisar (45 dias)
  • Até 15 de março de 2030: Prazo máximo para solicitar (5 anos)

⚠️ O que Acontece se Perder Prazos:

  • Carência incompleta: Benefício negado - regularize as contribuições
  • Solicitação tardia: Benefício concedido, mas com início na data da solicitação
  • Após 5 anos: Perda definitiva do direito ao benefício

💬 Tem dúvidas se você se encaixa nos requisitos?

Nosso canal está aberto para esclarecer suas dúvidas sobre este benefício.

❓ Perguntas Frequentes

Sou MEI há 8 meses, posso pedir salário-maternidade?

Não, você ainda não completou a carência mínima de 10 meses de contribuições. Você pode pagar as contribuições em atraso para completar a carência, mas haverá multa e juros. Consulte um especialista para calcular a melhor estratégia.

MEI recebe o mesmo valor que trabalhadora CLT?

Não exatamente. A MEI recebe um valor fixo de R$ 1.518 (salário mínimo), enquanto a trabalhadora CLT recebe baseado no seu salário ou na média das suas contribuições, podendo ser mais ou menos que o salário mínimo.

Posso trabalhar durante o salário-maternidade sendo MEI?

Sim, diferente da licença-maternidade CLT, a MEI pode continuar exercendo suas atividades empresariais durante o recebimento do salário-maternidade, pois não há impedimento legal para isso.

E se eu for MEI e CLT ao mesmo tempo?

Se você tem vínculo CLT e também é MEI, tem direito aos dois benefícios separadamente, desde que cumpra os requisitos de cada categoria. O salário-maternidade da empresa (CLT) e o do INSS (MEI) são independentes.

Quanto tempo demora para sair o primeiro pagamento?

Após a aprovação do benefício, o primeiro pagamento sai em até 45 dias. O INSS tem até 45 dias para analisar o pedido, então no total pode levar até 90 dias entre a solicitação e o primeiro pagamento.

💬 Conclusão

O salário-maternidade é um direito importante das Microempreendedoras Individuais (MEI), garantindo R$ 1.518 mensais por 120 dias. O principal requisito é ter 10 meses de contribuições em dia.

Lembre-se de que o processo é 100% digital pelo Meu INSS e pode levar até 45 dias para aprovação. Se você ainda não tem a carência completa, pode regularizar contribuições em atraso.

Este benefício representa um importante apoio financeiro durante um dos momentos mais especiais da vida da mulher empreendedora. Na dúvida, não desista - busque orientação especializada para garantir seus direitos.

💡 Outras Situações Especiais

Trabalha como autônoma mas não quer abrir MEI? Você pode se inscrever como segurada facultativa no INSS e garantir o salário-maternidade contribuindo voluntariamente. A segurada facultativa oferece mais flexibilidade nos valores de contribuição. Veja o guia completo sobre segurada facultativa.

Se você é MEI e também trabalha em atividade rural em regime familiar, pode ter direito ao salário-maternidade como segurada especial rural. Confira nosso guia específico para trabalhadoras rurais com documentação rural aceita pelo INSS.

Se você está desempregada mas teve contribuições anteriores, pode ter direito durante o período de graça. Confira nosso guia específico para desempregadas com requisitos, documentos e passo a passo completo.

📚 Fontes Oficiais e Referencias Legais

Este artigo foi baseado exclusivamente em fontes oficiais do governo brasileiro. Confira abaixo as referências utilizadas para garantir a veracidade das informações.

Importante: Sempre consulte as fontes oficiais mais recentes, pois as normas podem ser atualizadas. Este conteúdo tem caráter educativo e não substitui orientação jurídica especializada.

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