MEI Salário-Maternidade 2025: R$1.518 + Como Solicitar INSS

Atualizado em 21 de agosto de 2025
7 min de leitura

As Microempreendedoras Individuais (MEI) representam mais de 15 milhões de brasileiros, sendo muitas delas mulheres empreendedoras. Uma dúvida frequente é sobre o direito ao salário-maternidade. A boa notícia é que MEI tem sim direito ao salário-maternidade, mas existem regras específicas sobre carência, valores e processo de solicitação que são diferentes de outros tipos de trabalhadoras.

✨ Destaques Principais:

  • MEI tem direito ao salário-maternidade de **R$ 1.518 mensais**
  • Carência de **10 meses** de contribuições ao INSS
  • Benefício por **120 dias** (4 meses)
  • Solicitação **exclusivamente pelo Meu INSS**

MEI Tem Direito ao Salário-Maternidade?

Sim, MEI tem direito ao salário-maternidade, desde que esteja em dia com as contribuições ao INSS e tenha cumprido a carência mínima.

O Microempreendedor Individual (MEI) é equiparado a um contribuinte individual do INSS e, portanto, tem direito aos benefícios previdenciários, incluindo o salário-maternidade, conforme estabelecido pela Lei nº 8.213/1991.

Situações Cobertas para MEI:

  • Parto (incluindo natimorto)
  • Adoção ou guarda judicial para fins de adoção
  • Aborto não criminoso (até 14ª semana de gestação)

É importante destacar que muitas MEIs desconhecem esse direito ou acreditam erroneamente que não têm direito por serem “autônomas”. A MEI que contribui regularmente com o INSS tem os mesmos direitos de uma trabalhadora CLT no que se refere ao salário-maternidade.

Carência e Contribuições Necessárias para MEI

A carência para MEI é de 10 meses de contribuições ao INSS antes do parto ou da adoção. Esta é uma regra específica e diferente de outras categorias.

Como Funciona a Carência:

  • 10 contribuições mensais consecutivas ou alternadas
  • Valor atual da contribuição MEI: R$ 75,60 mensais (2025)
  • Pagamento através da DAS-MEI (Documento de Arrecadação do Simples Nacional)
  • Não há carência em casos de aborto não criminoso

💡 Exemplo de Carência MEI

Maria é MEI desde janeiro de 2024:

  • Janeiro a outubro 2024: 10 contribuições pagas
  • Parto previsto: novembro 2024
  • Resultado: ✅ Carência cumprida - pode solicitar o benefício

⚠️ Atenção

Se a MEI estiver inadimplente, pode regularizar a situação pagando as contribuições em atraso, mas isso pode afetar o início do benefício.

Contribuições em Atraso:

A MEI pode pagar contribuições em atraso para completar a carência, mas:

  • Haverá multa e juros sobre o valor
  • O benefício só será concedido após a regularização
  • É possível parcelar débitos através do Portal do Simples Nacional

Valores: Quanto a MEI Recebe de Salário-Maternidade

A MEI recebe R$ 1.518 mensais de salário-maternidade em 2025, que corresponde ao valor do salário mínimo nacional.

Detalhes do Valor:

  • Valor fixo: R$ 1.518,00 (um salário mínimo)
  • Duração: 120 dias (4 meses)
  • Valor total do benefício: R$ 6.072,00 (4 × R$ 1.518)
  • Reajuste anual: Acompanha o salário mínimo

💰 Comparativo de Valores MEI vs CLT

CategoriaValor MensalBase de Cálculo
MEIR$ 1.518,00Salário mínimo (fixo)
CLTVariávelSalário ou média contribuições

Cronograma de Pagamento:

O salário-maternidade é pago da seguinte forma:

  • Início: 28 dias antes do parto (com atestado médico) ou na data do parto
  • Duração: 120 dias consecutivos
  • Pagamento: Mensalmente, nas mesmas datas dos demais benefícios do INSS
  • Primeiro pagamento: Entre 30 a 45 dias após aprovação

📅 Exemplo de cronograma:

  • Parto: 15 de março
  • Início do benefício: 15 de março
  • Término: 12 de julho (120 dias)
  • Total de parcelas: 4 parcelas de R$ 1.518

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Nosso canal está aberto para esclarecer suas dúvidas sobre este benefício.

Como Solicitar: Passo a Passo Específico MEI

O processo de solicitação do salário-maternidade para MEI é 100% digital através do portal Meu INSS. Siga este passo a passo detalhado:

Fluxograma completo do processo de solicitação do salário-maternidade para MEI mostrando 5 etapas principais: verificar carência de 10 meses, reunir documentos (CPF, RG, CCMEI, DAS), acessar Meu INSS, preencher formulário, aguardar análise de 45 dias, com caminhos de aprovação para R$ 1.518/mês por 4 meses ou recurso em caso de negativa

Figura: Fluxograma do processo de solicitação do salário-maternidade para MEI
Fonte: Elaboração própria baseada nas diretrizes do INSS

1

Acesse o Meu INSS

Entre no site meu.inss.gov.br ou baixe o aplicativo Meu INSS no seu celular. Faça login com CPF e senha gov.br.

2

Localize o Serviço

Na página inicial, clique em “Agendamentos/Solicitações” e depois em “Salário-Maternidade”. Importante: escolha a opção específica para contribuinte individual/MEI.

3

Preencha os Dados

Informe dados pessoais, data do parto/adoção, período desejado para o benefício e anexe os documentos obrigatórios (certidão de nascimento, atestado médico, etc.)

4

Confirme e Protocole

Revise todas as informações, confirme os dados e finalize a solicitação. Guarde o número do protocolo para acompanhamento.

⏰ Quando Solicitar:

  • Parto: A partir de 28 dias antes da data prevista (com atestado) ou após o nascimento
  • Adoção: Imediatamente após a adoção ou guarda judicial
  • Prazo máximo: Até 5 anos após o parto/adoção

⚠️ Dicas Importantes para MEI

  • Mantenha a DAS-MEI em dia - contribuições atrasadas podem atrasar a aprovação
  • Solicite com antecedência - o processo pode levar até 45 dias para análise
  • Guarde comprovantes - salve todos os protocolos e documentos enviados
  • Verifique dados pessoais - CPF e dados bancários devem estar corretos no INSS

Documentos Necessários para MEI

Para solicitar o salário-maternidade, a MEI deve apresentar documentos específicos conforme o tipo de situação:

📋 Documentos Básicos (Todos os Casos):

  • CPF da requerente
  • Documento de identidade (RG)
  • Comprovante de inscrição como MEI (CCMEI)
  • Comprovantes de pagamento da DAS-MEI (últimos 12 meses)
  • Dados bancários para recebimento

📋 Documentos por Situação:

👶Para PARTO:

  • Certidão de nascimento da criança
  • Atestado médico (se solicitado antes do parto)
  • Declaração de nascido vivo (quando disponível)

👨‍👩‍👧Para ADOÇÃO:

  • Nova certidão de nascimento (com o nome dos adotantes)
  • Termo de guarda ou mandado judicial
  • Certidão de nascimento original da criança

⚕️Para ABORTO NÃO CRIMINOSO:

  • Atestado médico específico comprovando o aborto
  • Relatório médico detalhado
  • Exames que comprovem a gestação anterior

💡 Dicas sobre Documentos:

  • Digitalize tudo: Faça upload apenas de imagens nítidas e completas
  • Formato aceito: PDF, JPG ou PNG (máximo 5MB por arquivo)
  • Guarde originais: Mantenha os documentos originais em local seguro
  • Documentos estrangeiros: Devem ser traduzidos por tradutor juramentado

⚠️ Atenção

Documentos ilegíveis ou incompletos podem resultar na negativa do pedido ou solicitação de documentos adicionais, atrasando o processo.

Prazos Importantes para MEI

Entenda todos os prazos envolvidos no salário-maternidade para MEI:

10

meses de carência

Período mínimo de contribuições antes do parto/adoção

28

dias antes do parto

Período mínimo para solicitar antecipadamente (com atestado médico)

120

dias de benefício

Duração total do salário-maternidade (4 meses)

45

dias para análise

Prazo máximo do INSS para aprovar ou negar o pedido

5

anos para solicitar

Prazo máximo para dar entrada no pedido após o parto/adoção

Exemplo: Parto em 15 de março de 2025

  • 15 de fevereiro: Pode solicitar antecipadamente (28 dias antes)
  • 15 de março: Data do parto - início do benefício
  • 15 de março a 12 de julho: Período de 120 dias de benefício
  • Até 29 de abril: Prazo para o INSS analisar (45 dias)
  • Até 15 de março de 2030: Prazo máximo para solicitar (5 anos)

⚠️ O que Acontece se Perder Prazos:

  • Carência incompleta: Benefício negado - regularize as contribuições
  • Solicitação tardia: Benefício concedido, mas com início na data da solicitação
  • Após 5 anos: Perda definitiva do direito ao benefício

💬 Tem dúvidas se você se encaixa nos requisitos?

Nosso canal está aberto para esclarecer suas dúvidas sobre este benefício.

❓ Perguntas Frequentes

Sou MEI há 8 meses, posso pedir salário-maternidade?

Não, você ainda não completou a carência mínima de 10 meses de contribuições. Você pode pagar as contribuições em atraso para completar a carência, mas haverá multa e juros. Consulte um especialista para calcular a melhor estratégia.

MEI recebe o mesmo valor que trabalhadora CLT?

Não exatamente. A MEI recebe um valor fixo de R$ 1.518 (salário mínimo), enquanto a trabalhadora CLT recebe baseado no seu salário ou na média das suas contribuições, podendo ser mais ou menos que o salário mínimo.

Posso trabalhar durante o salário-maternidade sendo MEI?

Sim, diferente da licença-maternidade CLT, a MEI pode continuar exercendo suas atividades empresariais durante o recebimento do salário-maternidade, pois não há impedimento legal para isso.

E se eu for MEI e CLT ao mesmo tempo?

Se você tem vínculo CLT e também é MEI, tem direito aos dois benefícios separadamente, desde que cumpra os requisitos de cada categoria. O salário-maternidade da empresa (CLT) e o do INSS (MEI) são independentes.

Quanto tempo demora para sair o primeiro pagamento?

Após a aprovação do benefício, o primeiro pagamento sai em até 45 dias. O INSS tem até 45 dias para analisar o pedido, então no total pode levar até 90 dias entre a solicitação e o primeiro pagamento.

💬 Conclusão

O salário-maternidade é um direito importante das Microempreendedoras Individuais (MEI), garantindo R$ 1.518 mensais por 120 dias. O principal requisito é ter 10 meses de contribuições em dia.

Lembre-se de que o processo é 100% digital pelo Meu INSS e pode levar até 45 dias para aprovação. Se você ainda não tem a carência completa, pode regularizar contribuições em atraso.

Este benefício representa um importante apoio financeiro durante um dos momentos mais especiais da vida da mulher empreendedora. Na dúvida, não desista - busque orientação especializada para garantir seus direitos.

💡 Outras Situações Especiais

Trabalha como autônoma mas não quer abrir MEI? Você pode se inscrever como segurada facultativa no INSS e garantir o salário-maternidade contribuindo voluntariamente. A segurada facultativa oferece mais flexibilidade nos valores de contribuição. Veja o guia completo sobre segurada facultativa.

Se você é MEI e também trabalha em atividade rural em regime familiar, pode ter direito ao salário-maternidade como segurada especial rural. Confira nosso guia específico para trabalhadoras rurais com documentação rural aceita pelo INSS.

Se você está desempregada mas teve contribuições anteriores, pode ter direito durante o período de graça. Confira nosso guia específico para desempregadas com requisitos, documentos e passo a passo completo.

📚 Fontes Oficiais e Referencias Legais

Este artigo foi baseado exclusivamente em fontes oficiais do governo brasileiro. Confira abaixo as referências utilizadas para garantir a veracidade das informações.

Importante: Sempre consulte as fontes oficiais mais recentes, pois as normas podem ser atualizadas. Este conteúdo tem caráter educativo e não substitui orientação jurídica especializada.

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